Die (Arbeits-)Welt wandelt sich fundamental. Es reicht nicht aus, agile Methoden einzuführen. Wir brauchen Führungskräfte, die erkennen, dass sie selbst das Zentrum der Veränderung sind. Leader, die sich mutig auf ihre eigene Entwicklungsreise einlassen, vorangehen und ihren Leuten dadurch Orientierung geben.